PT Bank Syariah Mandiri

PT Bank Syariah Mandiri operates as abank, which providesdepository and loan services. The bank is based in Jakarta, Indonesia. PT Bank Syariah Mandirioperates as a subsidiary of PT Bank Mandiri.

We need people who are proactive and who loves working with people or support others to succeed. Bank Syariah Mandiriinvite banking professionals to fill the position:

No Penempatan Posisi Kode Penutupan

1. Seluruh Wilayah Indonesia Kepala Cabang KC 01-01-2011
2. Seluruh Wilayah Indonesia Manager Marketing MM 01-01-2011
3. Seluruh Wilayah Indonesia Manager Operasi MO 01-01-2011
4. Seluruh Wilayah Indonesia Manager Priority Banking MPB 01-01-2011
5. Seluruh Wilayah Indonesia Account Officer AO 01-01-2011
6. Seluruh Wilayah Indonesia Funding Officer FO 01-01-2011
7. Seluruh Wilayah Indonesia Back Office Officer BOO 01-01-2011
8. Seluruh Wilayah Indonesia Operations Officer OO 01-01-2011
9. Seluruh Wilayah Indonesia Customer Service Officer CSO 01-01-2011
10. Seluruh Wilayah Indonesia Domestic Clearing Officer DCO 01-01-2011
11. Seluruh Wilayah Indonesia Trade Service Officer TSO 01-01-2011
12. Seluruh Wilayah Indonesia Remittance Officer RO 01-01-2011
13. Seluruh Wilayah Indonesia Trade Service Clerk TSC 01-01-2011
14. Seluruh Wilayah Indonesia Frontliners FRO 01-01-2011
15. Seluruh Wilayah Indonesia Kepala Cluster Warung Mikro KCWM 01-01-2011
16. Seluruh Wilayah Indonesia Kepala Warung Mikro KWM 01-01-2011
17. Seluruh Wilayah Indonesia Officer Pengembangan Produk dan Aliansi - Mikro OPPAM 01-01-2011
18. Seluruh Wilayah Indonesia Asisten Analis Mikro AAM 01-01-2011
19. Seluruh Wilayah Indonesia Collection Supervisor - Mikro CSM 01-01-2011
20. Seluruh Wilayah Indonesia Recovery Management Officer - Mikro RMOM 01-01-2011
21. Seluruh Wilayah Indonesia Collector Pembiayaan Bermasalah - Mikro CPBM 01-01-2011
22. Seluruh Wilayah Indonesia Penaksir Gadai PG 01-01-2011
23. Seluruh Wilayah Indonesia Management Development Program MDP 01-01-2011
24. DKI Jakarta Manager Produk MP 01-01-2011
25. DKI Jakarta e-Banking Officer EBO 01-01-2011
26. DKI Jakarta Distribution & Networking Officer DNO 01-01-2011
27. DKI Jakarta Service Quality Officer SQO 01-01-2011
28. DKI Jakarta Officer Pembina Cabang OPC 01-01-2011
29. DKI Jakarta Management Information System Officer MISO 01-01-2011
30. DKI Jakarta Human Resources Development Officer HRO 01-01-2011
31. DKI Jakarta Officer Pengadaan Renovasi dan Pemeliharaan Bangun OPRB 01-01-2011
32. DKI Jakarta Officer Pengadaan Utility Bangunan OPUB 01-01-2011
33. DKI Jakarta Drafter DRA 01-01-2011
34. DKI Jakarta Officer Analis Pembiayaan OAP 01-01-2011
35. DKI Jakarta Quality Assurance Officer QAO 01-01-2011
36. Seluruh Wilayah Indonesia Compliance Officer CO 01-01-2011
37. DKI Jakarta Risk Management Officer RMO 01-01-2011
38. DKI Jakarta Officer Pengawas Pembiayaan OPP 01-01-2011
39. DKI Jakarta Legal Officer LO 01-01-2011
40. DKI Jakarta Audit Team Leader ATL 01-01-2011
41. DKI Jakarta General Auditor GA 01-01-2011
42. DKI Jakarta Information & Technology Auditor ITA 01-01-2011
43. DKI Jakarta Database Administrator Audit DAA 01-01-2011
44. DKI Jakarta Pelaksana Administrasi Audit PAA 01-01-2011
45. DKI Jakarta Programmer PRO 01-01-2011
46. DKI Jakarta Pelaksana Rekrutmen & Seleksi PRS 01-01-2011
47. DKI Jakarta Analyst Officer AOKP 01-01-2011
48. DKI Jakarta Sekretaris S 01-01-2011
49. Seluruh Wilayah Indonesia Manager Consumer Banking MCB 01-01-2011
50. Seluruh Wilayah Indonesia Officer Gadai OG 01-01-2011
51. Seluruh Wilayah Indonesia Assistant Account Officer PMS 01-01-2011
52. Seluruh Wilayah Indonesia Pelaksana Mikro PM 01-01-2011
53. Seluruh Wilayah Indonesia Sharia Funding Executive SFE 01-01-2011
54. DKI Jakarta Human Resources Development Section Head HRS 01-01-2011
55. DKI Jakarta Service Assisstant SA 01-01-2011

for apply please link below: 


recruitment@syariahmandiri.co.id

PT Nissan Motor Indonesia

Indonesia is amanufacture and distributor company of “Nissan” car. Nissan as a worldwide company with Japan investment, invite young, dynamic, and smart people to join our team, and grow with us.

Research & Development Officer - Purwakarta

Requirements

* Willing to be trained at Thailand for several months
* Bachelor degree from reputable university, major in Automotive, Electrical, Industrial, or Mechanical Engineering, with GPA min 3.00 out of 4.00
* Preferably have experience in manufacturing (fresh graduate are welcome to apply)
* Single, 22-26 years old.
* Willing to be placed at Purwakarta
* Understand automotive parts and can read technical drawing will be an advantage
* Fluent in English is a must, both oral and written. (TOEIC score > 500 )
* Have high analysis skill, good negotiation & interpersonal skill, communicative, can work under pressure.
* Closing date: October 31, 2010

Sales Strategy & Fleet Supervisor - Jakarta

Responsibilities

* Make Sales Analysis
* Based on local area political & social conditions
* Based on local area key economic indicators
* Based on local area competitors activity
* Propose Sales Plan
* Propose Sales Target by area and by model
* Car flow management
* Pipeline management

Requirements

* Bachelor or Master degree from reputable university with GPA min 3.00 out of 4.00
* Has more than 2 years experience in the same related field, preferably from automotive company
* Male, Single, max 27 years old
* Fluent in English (oral and written) is a must
* Have good ability in statistic
* Have big interest in automotive
* Willing to travel
* Have good initiatives, fast learner, able to adapt easily, able to work in team, and able to work in under pressure situation
* Hard and also smart worker
* Closing date: October 31, 2010

Accounting Staff - Jakarta

Responsibilities

* Follow up issued PO Import related to costing
* Process, Preparing & Checking AP - Import / Local
* Monitoring Clearing Account Import / Local
* Monitoring Receiving Inventory Import on Quantity and Amount on Inventory Sub System and GL
* Process and Monitoring Up Date Purchase Costing
* Monitoring Inventory WIP, Finished Good on Q and Amount
* Monitoring Actual Cost Unit Production
* Reconcile Data GL and Subsystem Inventory
* Reconcile Outstanding SA/ AR/ SP Balance (Sub Ledger & Aging with GL Social Ability)

Requirements

* Bachelor degree from reputable university major in Accounting with GPA min 3. (Fresh Graduate are welcome to apply)
* Preferably male, single, age maximum 25 years old
* Have good numerical ability, analytical thinking, and logic of verbal
* Have good interpersonal relationship & able to work as team.
* Fast learner, hard working, can work under pressure, available work overtime.
* Have interest in automotive.
* Fluent in English (both oral and written).
* Closing date: October 31, 2010

Social Media Marketing Admin (Outsource) - Jakarta

Responsibilities

* Manage and daily monitoring of social media properties such FB Fans page, twitter, company website
* Moderate lifestyle forum, produce and post content
* Choosing and cropping appropriate images, packaging, editing, for the web

Requirements

* Diploma or bachelor degree from reputable university, major in Computer Science
* 23 - 27 years old
* Has 1 year experience in related fields would be an advantage. Fresh graduate are welcome to apply
* Familiar with Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel, and other graphic software is a value added
* Has strong understanding of social networking and media marketing
* Creative and innovative
* Fluent in English
* Has good interpersonal skill, communication skill, and able to work in team
* Closing date: November 6th, 2010

Should you interested please submit your complete application letter to : 


hrd@nissan.co.id

PT. Krakatau Engineering

Lowongan kerja PT. Krakatau Engineering

Civil Engineer

Closing Date October 22nd, 2010
Location Kantor pusat Cilegon & ke proyek-proyek PT. KE
Education Level:  S1
Experience 1 Years.


Persyaratan :

* Sarjana S1 Teknik Sipil
* IPK minimal 2,75 (skala 4)
* Menguasai program aplikasi Civil Structure (SAP 2000), dll
* Usia maksimum 30 tahun

Syarat umum:

* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
* Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon & ke proyek-proyek PT. KE
* Bersedia menjadi karyawan Kontrak

Kirim lamaran, CV, foto, ijazah, transkrip, dan sertifikat yang mendukung, serta cantumkan gaji yang diinginkan ke: sdm@krakataueng.co.id

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL UNIVERSITAS DIPONEGORO 2010

PENGUMUMAN
Nomor : 2364 /H7.P2/KP/2010
tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS DIPONEGORO TAHUN 2010

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil tahun anggaran 2010 di lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional, Universitas Diponegoro akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 96 orang dengan rincian sebagai berikut:

I. JABATAN DOSEN :

Tingkat Pendidikan S2/Sp, kualifikasi akademik ijazah harus linier (sejalur) IP Kumulatif minimal : 3,25 S1 IP Kumulatif minimal : 3,00.

* S2 Manajemen – Fak.Ekonomi
* S2 Akuntansi – Fak.Ekonomi
* S2 IESP – Fak.Ekonomi
* S2 Teknik Mesin – Fak. Teknik
* S2 Teknik Kimia – Fak. Teknik
* S2 Teknik Elektro Bidang Kontrol – Fak. Teknik
* S2 Teknik Perkapalan – Fak. Teknik
* S2 Teknik Lingkungan (S1 berasal dari Tek.Lingkungan atau S1 Tek. Kimia) – Fak. Teknik
* S2 Teknik Geologi – Fak. Teknik
* S2 Teknik Geodesi/ T.Geomatika / Penginderaan Jauh – Fak. Teknik
* S2 Teknik Elektro, konsentrasi T. Informatika, Komputer & Kontrol – Fak. Teknik
* S1 Profesi dokter Umum – Fak. Kedokteran
* S2 Kesehatan/ Pangan – Prodi. Ilmu Gizi Fak.Kedokteran
* Sp.1 Ilmu Penyakit Dalam – Rumah Sakit Pendidikan FK
* Sp.1 Ilmu Bedah – Rumah Sakit Pendidikan FK
* Sp.1 Ilmu Kesehatan Anak – Rumah Sakit Pendidikan FK
* Sp.1 Anestesiologi – Rumah Sakit Pendidikan FK
* S2 Keperawatan – Rumah Sakit Pendidikan FK
* S2 Gizi – Rumah Sakit Pendidikan FK
* S1 Profesi Dokter Gigi – Rumah Sakit Pendidikan FK
* S1 Profesi Apoteker – Rumah Sakit Pendidikan FK
* S2 Kimia (Murni) – Rumah Sakit Pendidikan FK
* S1 Profesi dokter umum – Rumah Sakit Pendidikan FK
* S2 Ilmu Komunikasi – FISIP
* S2 Ilmu Pemerintahan – FISIP
* S2 Ilmu Perpustakaan – Fak. Ilmu Budaya
* S2 Ilmu Komputer – Fak. MIPA
* S2 Psikologi – Fak. Psikologi

II. JABATAN TEKNISI:

* DIII Akuntansi – Fak. Hukum
* DIII Teknik Kimia – Prodi D3 Teknik Kimia
* S1 Teknik Kimia – Teknik Kimia
* DIII Teknik Mesin – Jurusan Teknik Mesin
* DIII Akuntansi – Dekanat Fak. Teknik
* S1 Akuntansi – Fak. Kedokteran
* DIII Teknik Pemrograman Komputer – Fak. Kedokteran
* DIII Akuntansi – Fak. Psikologi
* DIII Perpustakaan & Informasi – Fak. Psikologi
* DIII Sistem Informasi – Fak. Psikologi
* S1 Teknik Pemrograman Komputer – BAA
* DIII Komputer – BAUK
* S1 Teknik Pemrograman Komputer – BAUK
* S1 Ilmu Hukum – HTL BAUK
* DIII Akuntansi – BAUK
* DIII Perpajakan – Keu BAUK

III. PENDAFTARAN

1. Waktu
a. Penerimaan pendaftaran mulai tanggal 11 Oktober s.d. 16 Oktober 2010 dengan jadwal :
Senin s.d Kamis = pukul 08.30 – 15.00 WIB istirahat pukul 12.00 – 13.00 WIB
Jum’at = pukul 08.30 – 14.00 WIB istirahat pukul 11.00 – 13.00 WIB
Sabtu = pukul 08.30 – 12.00 WIB

b. Pengumuman hasil seleksi administrasi diwebsite Bagian Kepegawaian Undip http://bauk.undip.ac.id/kepegawaian/ tanggal 17 Oktober 2010 pukul 09.00 WIB;
c. Pengisian Biodata (menggunakan pensil 2B) dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian oleh yang bersangkutan, tanggal 17 Oktober 2010 pukul 09.00 WIB.

2. Tempat
Pendaftaran dilaksanakan di Bagian Kepegawaian (belakang Gedung Rektorat Universitas Diponegoro) Jalan Prof. Soedarto, S.H. Tembalang, Semarang.

3. Syarat dan Kelengkapan :
3.1 Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
3.2 Kelengkapan Lamaran :
3.2.1 Lamaran ditulis tangan sendiri menggunakan huruf latin dengan tinta hitam, dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Menteri Pendididkan Nasional melalui Rektor Universitas Diponegoro di Semarang, tanpa meterai.
3.2.2 1 (satu) lembar foto copy STTB/Ijazah D.III, S1, Profesi, Sp, S2, dan transkrip, yang telah terakreditasi, dan disahkan (legalisir) oleh pejabat yang berwenang, serta harus sesuai kualifikasi akademik yang dibutuhkan, (tanggal penetapan STTB/Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda), dan menunjukkan STTB/Ijazah asli kepada petugas pendaftaran;

3.2.3 Kualifikasi akademik pendidikan harus linear antara S1 dan S2;
3.2.4 Pelamar yang memiliki ijiazah lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga pendidikan luar negeri, proses penyetaraan dilakukan oleh pengguna lulusan (user) dan oleh Ditjen Dikti Kemdiknas (bila perlu) apabila gelar, nama program studi, dan nama perguruan tinggi sudah ada pada laman Ditjen Dikti (www.dikti.go.id), namun apabila gelar, nama program studi, dan nama perguruan tinggi belum terdapat pada laman Ditjen Dikti atau buku yang diterbitkan oleh Ditjen Dikti, maka penyertaan dilakukan oleh Ditjen Dikti.
3.2.5 Menyerahkan 2 (dua) lembar pas foto berwarna ukuran 3 x 4 cm.
3.2.6 Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun.

Bagi pelamar yang berusia 35 tahun lebih dan tidak melebihi usia 40 tahun harus berdasarkan kebutuhan khusus yang dilaksanakan secara selektif, dan harus melampirkan surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir secara terus menerus sejak 1 April 1997 sampai sekarang minimal 13 tahun 8 bulan (tmt. 1 Desember 2010) pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, dan surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;

Bukti pengalaman kerja dalam bentuk surat keterangan, surat penugasan, dan surat pernyataan tidak dapat digunakan sebagai dasar pengangkatan Calon Pegawiai Negeri Sipil.

Khusus dosen, selain persyaratan pada angka 3.2 harus melampirkan surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/perguruan tinggi lain, apabila ternyata pada waktu melamar dengan sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar, maka yang bersangkutan diberhentikan tidak dengan hormat. (surat pernyataan ditandatangani yang bersangkutan).

3.3 Surat pernyataan kesanggupan (disediakan oleh Panitia) yang menyatakan bahwa:
- apabila saya dinyatakan lulus dan diterima untuk diusulkan sebagai CPNS Undip tetapi mengundurkan diri dari proses pemberkasan usul Permintaan Penetapan NIP sampai dengan pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil di Universitas Diponegoro, dan minimal mengabdi di Undip minimal selama 2 tahun maka saya bersedia mengganti biaya administrasi sebesar Rp 50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah).
- Sanggup mengabdi di Undip minimal 10 tahun.

3.4 Kelengkapan tersebut di atas harap dimaksukkan ke dalam Stop Map:
Dosen S2/Sp – Stop Map Warna Biru
Teknisi S1 – Stop Map Warna Merah
Teknisi D.III – Stop Map Warna Kuning

IV. MATERI, PELAKSANAAN DAN PENGUMUMAN UJIAN :
a. Materi ujian terdiri dari :
1. Tes Pengetahuan Umum (TPU) meliputi : Bahasa Indonesia, Pancasila, Kebijakan Pemerintah, Tata Negara, Sejarah, dan Bahasa Inggris;
2. Tes Bakat Skolastik (TBS) meliputi : Kemampuan penalaran verbal, kemampuan penalaran kuantitatif dan kemampuan penalaran analisis.

b. Pelaksanaan Ujian :
Hari/ tanggal : Rabu, 27 Oktober 2010
Waktu : 07.30 sampai selesai
Tempat : Gedung Prof. Soedarto, S.H. Kampus Undip Tembalang, Semarang.
Kelengkapan harus dibawa : Kartu Tes, Pensil 2B, Karet Penghapus, Alas untuk menulis, dan Rautan

c. Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti ujian :
d. Pengumuman Hasil Ujian

Pengumuman Tahap I bagi peserta yang berhak mengikuti ujian tahap II (Tes Substansi dan atau Tes Wawancara) tanggal 10 Nopember 2010, dapat dilihat di Website Bagian Kepegawaian Undip http://bauk.undip.ac.id/kepegawaian/

Demikian untuk menjadi perhatian.

Semarang, 8 Oktober 2010
a.n. Rektor
Pembantu Rektor II,
Drs. Mohamad Nasir, M.Si,Akt,Ph.D.
NIP 19600627199001101


Lihat pengumuman lengkap disini:
http://www.bauk.undip.ac.id/kepegawaian/images/stories/data

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG 2010

PENGUMUMAN
Nomor: 1648/K01.2/KP/2010
tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
TAHUN 2010

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor 196/MPN/KP/2010 tanggal 5 Oktober 2010 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 4 sampai dengan 6 Oktober 2010, Institut Teknologi Bandung akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil untuk Tenaga Dosen sejumlah 75 orang dan Tenaga Kependidikan (Non Dosen) sejumlah 28 orang dengan rincian sebagai berikut :

Tenaga Dosen

* S2 Matematika
* S2 Fisika
* S2 Astronomi
* S3 Kimia
* S2 Kimia
* S2 Biologi
* S2 Farmasi
* S3 Teknik Pertambangan
* S2 Teknik Pertambangan
* S2 Teknik Perminyakan
* S2 Teknik Geofisika
* S2 Teknik Geodesi
* S2 Meteorologi
* S2 Teknik Geologi
* S2 Oseanografi
* S3 Teknik Kimia
* S2 Teknik Kimia
* S2 Teknik Fisika
* S2 Teknik Industri
* S3 Teknik Mesin
* S2 Teknik Mesin
* S3 Teknik Material
* S2 Teknik Material
* S2 Teknik Elektro
* S2 Teknik Informatika
* S3 Teknik Sipil
* S2 Teknik Sipil
* S2 Teknik Lingkungan
* S2 Teknik Kelautan
* S2 Perencanaan Wilayah dan Kota
* S2 Teknik Arsitektur
* S2 Seni Rupa
* S2 Desain
* S2 Psikologi
* S2 Manajemen

Tenaga Kependidikan (Non Dosen)

* DIII Teknik Informatika / Manajemen Informatika – Pranata Komputer
* DIII Akuntansi – Verifikatur Keuangan
* S1 Akuntansi – Penata Laporan Keuangan
* DIII Teknik Elektro / Telekomunikasi – Pranata Laboratorium
* DIII Teknik Mesin – Pranata Laboratorium
* DIII Teknik Mekatronika – Pranata Laboratorium
* DIII Kimia / Analis Kimia – Pranata Laboratorium
* DIII Material – Pranata Laboratorium
* DIII Instrumentasi – Pranata Laboratorium
* DIII Survey dan Pemetaan – Pranata Laboratorium
* DIII Teknik Sipil – Pranata Laboratorium

1. Pendaftaran
1.1 Waktu
Penerimaan pendaftaran/surat lamaran oleh panitia mulai tanggal 11 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 16 Oktober 2010 pada hari kerja (Senin s.d. Jumat, pukul 07.30 s.d. 16.00 WIB), disampaikan langsung atau dikirim melalui kurir/jasa pengantaran/pos. Untuk surat lamaran yang dikirim melalui kurir/jasa pengantaran/pos agar memperhitungan waktu pengiriman dengan batas akhir penerimaan surat lamaran (tanggal 16 Oktober 2010 harus sudah diterima di Direktorat Kepegawaian ITB).
1.2 Tempat/Alamat pendaftaran/penerimaan surat lamaran:
Direktorat Kepegawaian ITB
Gedung CCAR Lantai 3
Jalan Tamansari 64 Bandung 40116

1.3 Persyaratan dan Kelengkapan
1.3.1 Warga Negara Indonesia (WNI);
1.3.2 Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan dan formasi yang dilamar, ditujukan kepada Menteri Pendidikan Nasional melalui Rektor Institut Teknologi Bandung, tanpa meterai;
1.3.3 1 (satu) lembar fotokopi ijazah serta transkrip akademik : S1, S2 dan S3 bagi pelamar dengan kualifikasi akademik S3; S1 dan S2 bagi pelamar dengan kualifikasi akademik S2; S1 bagi pelamar dengan kualifikasi akademik S1; dan DIII bagi pelamar dengan kualifikasi akademik DIII yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang (tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal surat lamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan/ mengindikasikan bahwa studinya belum selesai).
1.3.4 Bagi yang mempunyai ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional;
1.3.5 Surat pernyataan tidak sedang terikat wajib kerja dengan instansi/perguruan tinggi lain;
1.3.6 Usia paling rendah 18 tahun paling tinggi 35 tahun

Bagi pelamar yang berusia > 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 dan tidak melebihi usia 40 tahun harus melampirkan surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir minimal 13 tahun 8 bulan secara terus menerus dan tidak terputus sejak 1 April 1997 sampai dengan sekarang pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, dan surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;

1.3.7 2 (dua) lembar pasfoto hitam putih ukuran 3 X 4 cm;
1.3.8 Fotokopi KTP atau identitas lain yang masih berlaku;
1.3.9 Curriculum Vitae (CV) lengkap. Bidang studi, semua judul / topik tugas akhir / skripsi / tesis / disertasi serta publikasi ilmiah dan karya teknologi agar dicantumkan. Penyantuman referensi akan sangat membantu;
1.3.10 Surat pernyataan bersedia mengikuti ketentuan yang berlaku di ITB;
1.3.11 Surat pernyataan sesuai dengan Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002, yang berisi tentang :
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah RI atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
• Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
Formulir 1.3.5, 1.3.10 dan 1.3.11 (terlampir).

1.3.12 Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI;
1.3.13 Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter;
1.3.14 Surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor, dan zat adiktif lainnya, dengan ketentuan:
• Dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;
• Berdasarkan pemeriksaan urine melalui laboratorium yang bersangkutan dinyatakan negatif terhadap narkotika;
• Ditandatangani oleh dokter (Kepala/petugas Laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan).

2. Pelaksanaan Ujian
Seleksi/tes terdiri atas :
a. Dokumen
• Pada seleksi dokumen dilakukan pemeriksaan berkas, baik dari sisi lengkap/tidaknya berkas, maupun kesesuaian dokumen pelamaran dengan persyaratan yang ditentukan. Termasuk yang dilakukan di dalam seleksi dokumen adalah menilai kesesuaian informasi mengenai bidang keilmuan/keahlian yang dituliskan oleh pelamar di dalam curriculum vitae dengan kebutuhan ITB;
• Pengumuman pelamar yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi/tes tanggal 18 Oktober 2010 pukul 14.00 WIB pada website ITB;

b. Materi dan Pelaksanaan Seleksi :

Tenaga Dosen :
Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) Rabu, 27 Oktober 2010 07.30 s.d. selesai Institut Teknologi Bandung
Masing-masing peserta membawa sendiri :
(a) kartu tes;
(b) pensil 2B;
(c) karet penghapus;
(d) serutan pensil.

Psikotes Kamis, 28 Oktober 2010 07.30 s.d. selesai Institut Teknologi Bandung
Wawancara Jumat, 29 Oktober 2010 07.30 s.d. selesai Institut Teknologi Bandung

Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan mengikuti ujian.

Nilai / hasil wawancara dan psikotes hanya akan diperhitungkan bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi TPU dan TBS oleh Kementerian Pendidikan Nasional.

Tenaga Kependidikan (Non Dosen) :
Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) Rabu, 27 Oktober 2010 07.30 s.d. selesai Institut Teknologi Bandung
Masing-masing peserta membawa sendiri :
(a) kartu tes;
(b) pensil 2B;
(c) karet penghapus;
(d) serutan pensil.

Pengumuman Kelulusan Seleksi TPU dan TBS Kamis – Minggu, 4 – 7 November 2010 – Institut Teknologi Bandung
Psikotes Senin, 15 November 2010 07.30 s.d. selesai Institut Teknologi Bandung
Wawancara Selasa, 16 November 2010 07.30 s.d. selesai Institut Teknologi Bandung

Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan mengikuti ujian.

c. Pengumuman kelulusan pada website ITB tanggal 27 November 2010.

3. Keputusan Hasil Seleksi
a. Ketua Panitia Kementerian mengumumkan daftar nama peserta yang dinyatakan lulus menjadi CPNS melalui media elektronik;
b. Keputusan tiap tahapan seleksi bersifat final, sehingga tidak dapat diganggu gugat.

4. Ketentuan Lain-lain
a. Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun;
b. Apabila pelamar yang ditetapkan diterima tidak mendaftarkan diri kembali atau tidak melengkapi berkas lamaran yang dibutuhkan pada waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dinyatakan mengundurkan diri;
c. Hal-hal lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian. Pelamar wajib mematuhi dan mengikuti ketentuan yang ditetapkan.

Bandung, 8 Oktober 2010
a.n. Rektor
Wakil Rektor
Bidang Sumberdaya dan Organisasi
Selaku Ketua Panitia,
Prof.Dr. Irawati, MS
NIP 195904181993032001

Download:

* Pengumuman Penerimaan CPNS ITB 2010.pdf (60.7 kbytes)
http://www.itb.ac.id/files/12/20101008/Pengumuman%20Penerimaan%20CPNS%20ITB%202010.pdf

* Surat Pernyataan Mengikuti Ketentuan di ITB.pdf (8 kbytes)
http://www.itb.ac.id/files/12/20101008/Surat%20Pernyataan%


* Surat Pernyataan PP 11 th 2002.pdf (9 kbytes)
http://www.itb.ac.id/files/12/20101008/Surat%20Pernyataan%20PP%2011%20th%202002.pdf

* Surat Pernyataan Tidak Terikat Kontrak.pdf (7.4 kbytes)
http://www.itb.ac.id/files/12/20101008/Surat%20Pernyataan%

Kalbe Nutritionals

Kalbe Nutritionals, founded and named as PT Sanghiang Perkasa, our company was initially known as Kalbe Health Foods Division of PT Kalbe Farma Tbk., a leadingpharmaceutical company in Indonesia. For the purpose of improving the company profile and getting closer to our consumers, in 2007 we changed our company brand identity. After a prudent and careful process we changedKalbe Farma Health Foods Division into Kalbe Nutritionals. This new corporate brand identity bearing the name of Kalbe underlines our credibility as a company with an excellent reputation. The new corporate brand also reiterates our commitment to promoting the health foods industry and our appreciation towards a better life.

Nurturing Life Through Science is our statement representing our dedication to relentlessly making the best use of advanced science for the sake of improving human life. It is the source of our motivation and inspiration to keep moving on, intensively developing useful products and providing excellent customer service.

Being well aware of the significance of promoting human life and knowing it is a worthy and lovely gift that needs to be taken care of, we produce health foods for every critical stage of human life. The stages range from the beginning of life's conception itself, through to the growing period and production phases and onward to the golden age of life where physical health starts to decline. We strive to ensure that the products of Kalbe Nutritionals will help our consumers in all of those stages so that they can enjoy leading a life as a happy and blessed journey, is looking for the best and the brightest candidates to join and grow with us as:

Regulatory Officer (Jakarta Raya)

Responsibilities:

* Take care the registration of KN products to BPOM

Requirements:

* Female, Single or Married
* Maximum age 28 years old
* Minimum Bachelor Degree from Food Technology (any major are welcome) with GPA min 3,00
* Good in negotiation and communication
* Have strong personality, strong analytical thinking, and attention to detail
* Hard worker, responsible, and honest
* High drive for result

Marketing Intellegence (Jakarta Raya)

Responsibilities:

* Conduct marketing research and data analysis

Requirements:

* Female, Single
* Maximum age 25 years old
* Minimum Bachelor Degree from Industrial Engineering with min GPA 3.00
* Familiar with Ms Office (Expert in using Ms Excel)
* Good analytical thinking, Honest, Coordination skill and Attention to detail
* Have strong personality, Team Work, Hard Worker

Laboran Quality Control (Jakarta Raya)

Requirements:

* Male, Single
* Age between 18-22 years old
* Fresh Graduate form Senior High School Majoring Chemical Analyst
* Have experience in food / drink industry for 3 months (internship)
* Have strong personality, Attention to detail, Honest & Discipline

Product Executive (PE) (Jakarta Raya)

Responsibilities:

* Develop, implement and monitor integrated marketing plan to build Brand Equity

Requirements:

* Male or Female, Single
* Maximum age 25 years old
* Minimum Bachelor Degree from Food Technology, Industrial Engineering, Pharmacy, or Chemical Engineering with min GPA 3.00 from reputable university.
* Interested in sports.
* Have strong personality, strong analytical thinking, attention to detail
* Good in communication, creative, and high drive for result.

Please send your application to:


HRD – KALBE NUTRITIONALS
Ged. Graha Kirana Lt. 5 Suite 501
Jl. Yos Sudarso Kav. 88 Sunter Jakarta Utara 14350
Or Email : recruitment@kalbenutritionals.com

PT Astra International Tbk

PT Astra International Tbk was established in 1957 as a trading company. Over the course of its development,Astra has formed a number of strategic alliances with leading global players. Since 1990, the Company has been listed on the Indonesia Stock Exchange, with a market capitalization as of 31 December 2008 of Rp 42.7 trillion

PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English (both oral and written) to join Astra's winning team.

Recruitment JKT - MT Human Resources (MT.HR - A08)

Responsibilities

* As a Human Resources Officer you will be responsible in the area of people evaluation, recruitment, people development and HR system to optimize the organization's effectiveness Otherwise, you have an opportunity to involve in labour management
* You must have an excellent interpersonal skill, passion to interacting with people and develop them

Requirements

* Bachelor Degree from Any Major.
* Actively involved in organizational experiences.
* Having 1 or 2 years work experiences will be an advantage.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.

Recruitment JKT - MT After Sales (MT AS - A08)

Responsibilities

* Realizing the importance of after sales services, we need enthusiastic engineers with customer orientation to improve and develop our workshop performance. You will be responsible for supporting and developing our workshop business system.

Requirements

* Bachelor Degree in Mechanical, Industrial or Electrical Engineering.
* Ready for a placement throughout Indonesia.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.

Recruitment JKT - MT. Finance (MT.FA - A08)

Responsibilities

* Your main responsibility is to handle finance & administration operations, manage personnel and general affair issues and play a supportive function as a partner for sales, service and parts head in our branches. You will monitor and control the whole finance and administration process.

Requirements

* S1 degree from Accounting / Finance / Administration, fresh graduates are welcome.
* Willing to be assigned throughout Indonesia.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.

Recruitment JKT - MT Marketing (MT.MKT - A08)

Responsibilities

* As a key player in automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals to lead the team in achieving optimum performance in marketing field. You will be prepared and trained to be our Sales Supervisor, your career to be our future Branch Manager.

Requirements

* S1 degree from Any Major.
* High interest in Marketing and ready for a placement throughout Indonesia.
* Actively involved in organizational experiences.
* Having good communication and interpersonal skill.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.

Recruitment JKT - EHS & SR Associate (ESR - A08)

Responsibilities

* Realizing the importance to survive in the business competition and to meet the worldwide demands, we need enthusiastic engineers to monitor and developed ASTRA Group's performance in the field of Environment, Health, Safety and Corporate Social Responsibility (EHS & SR).

Requirements

* Bachelor Degree from Public Health, Mechanical, or Chemical Engineering.
* Highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field.
* Having sharp analytical skill, dynamic personality, and excellent team player.
* Having good interpersonal and communication skill.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.

Recruitment JKT - MT Part Sales (MT.PS - A08)

Responsibilities

* In automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals with marketing interest to lead the team in achieving optimum performance of our automotive parts distributiion. You will be prepared and trained to be our Part Sales Head.

Requirements

* Bachelor Degree from Engineering or Economy. Ready for placement throughout Indonesia.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.

Recruitment JKT - Faculty Member (FAM - A08)

Responsibilities

* Perform need analysis, program design and development, teaching and program evaluation
* Monitor and provide guidelines for the implementation of InnovAstra program throughout Astra Group, and to ensure the improvement and innovation program run well
* Bring the latest development or best practices in knowledge management, organization development and system management
* Ensure the module meets the business needs and requirements
* Convert the new knowledge into organizational competencies

Requirements

* Bachelor or Master Degree in Psychology, Business Management or Industrial Engineering.
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position, preferable in Training and Development.
* Have strong passion in People Development.
* Required skill(s) Technical competencies (instructional design, consultation skills, presentation skills, IT literate and fluent in English), Non technical competencies (conceptual and systematic thinking, business acumen, interpersonal and communication skill, learning ability/fast learner).
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.

Recruitment JKT - Audit Staff (AUD - A08)

Responsibilities

* As an Audit Staff, you will be responsible to make audit financial report, cash flow management, taxation, business process, systems and procedures. Also ensure that all business process are conducted according to Astra's standard.

Requirements

* Bachelor or Master Degree from Accountancy/ Management.
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position, but fresh graduates are encouraged to apply.
* Have conceptual and systematic thinking and fast learner.
* Have interpersonal & communication skill.
* Only selected candidates will be notified by SMS for futher info.

If you are interested, please send your complete CV with your latest picture and previous & current job description in English before October 12th, 2010 to following address: 

recruitment@tso.astra.co.id

PT Garuda Indonesia (Persero)

PT Garuda Indonesia (Persero) is the nationalairline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

We are seeking Rated Commercial Pilots for Boeing 737-300/400/500 and Boeing 737-800NG. Candidates must be Indonesian citizens who are fluent in English and of good character.

Fligh Attendant (Pramugari)

Pramugari Garuda Indonesia criteria :

* Between 18 - 24 years old
* Educated at least SMA / Kejuruan
* Height : minimal 160cm
* Healthy and not wearing glasses
* Fluent in English

Dress code :
Bright half arm blouse, dark knee length skirt, high heels

Come and bring you application, CV, 1 recent full body photograph (postcard size) and 1 close up photograph (4x6 size)

Walk in Interview
Saturday, October 23, 2010
08.00 - 16.00
Gedung Garuda Indonesia, Jl. Kebon Sirih No.44 Jakarta Pusat


Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

* (021) 2560 1042 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
Email: recruitment@garuda-indonesia.com

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KEHUTANAN 2010

PENGUMUMAN
NOMOR : PG. 13 /Peg-1/2010
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2010

Kementerian Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), Diploma III, Sarjana (S1) dan Pascasarjana (S2) untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional serta tenaga teknis lainnya di lingkungan Kementerian Kehutanan dengan ketentuan sebagai berikut :

I. Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :

a.
- SKMA Kementerian Kehutanan.
- SMK jurusan : Kehutanan, Elektro, Perikanan-Kelautan, Pertanian-Perkebunan.
b. Diploma III (D.III) :
Kehutanan, Kearsipan, Sekretaris, Perpustakaan,Manajemen/Teknik Informatika, Kimia, Hukum, Geografi, Ekonomi Akuntansi, Biologi, Administrasi Perkantoran dan Administrasi Negara.
c. Sarjana (S1) :
Kehutanan, Statistik-Matematika, Sosiologi, Sosial Politik, Silvikultur, Sastra Inggris, Peternakan, Pertanian (Agronomi), Pertanian (Sosial Ekonomi), Pertanian (Proteksi Tanaman), Pertanian (Ilmu Tanah), Pertanian (Hama Penyakit), Perpustakaan, Mikrobiologi, Manajemen/Teknik Informatika, Manajemen Sumber Daya Perairan/Perikanan, Komputer, Kimia, Kelautan, Kedokteran Hewan, Kearsipan, Ilmu Lingkungan, Ilmu Komunikasi, Hukum, Hidrologi, Geografi, Geodesi, Fisiologi Tanaman, Ekonomi Perbankan, Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, Design Grafis, Biologi, Entomologi, Biokimia, Administrasi Negara.
d. Pascasarjana (S2) : Kehutanan, Kebijakan Publik, GIS

II. Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar dapat melakukan pendaftaran secara online ke alamat websitehttp://www.ropeg.dephut.go.id pada tanggal 5 sampai dengan 12 Oktober 2010 dimulai pukul 08.00 WIB sampai dengan pukul 24.00 WIB.
Keterangan lebih rinci dapat dilihat di http://www.ropeg.dephut.go.id atau http://www.ropeg.dephut.go.id/cpnsonline4/
Demikian pemberitahuan ini disampaikan.

Jakarta, 01 Oktober 2010
Kepala Biro Kepegawaian selaku Ketua Panitia Pengadaan CPNS Kemenhut Formasi 2010

TTD
Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM
NIP 19540711 198203 1 002

KEMENTERIAN KEHUTANAN
SEKRETARIAT JENDERAL
Gedung Manggala Wanabakti, Jalan Gatot Subroto,
Jakarta 10270, Kotak Pos 6505
Telepon : 5704501 - 04 Faximile 5738732

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL MAHKAMAH KONSTITUSI REPUBLIK INDONESIA 2010

MAHKAMAH KONSTITUSI
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR 2182/KP.03.00/X/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN ANGGARAN 2010

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 221.1 Tahun 2010, tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Konstitusi Tahun Anggaran 2010, dengan ini Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi memberi kesempatan kepada seluruh Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon PNS di lingkungan Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi dengan ketentuan sebagai berikut;

A. Jenis Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan:
NO - NAMA JABATAN - KUALIFIKASI PENDIDIKAN - KODE JABATAN - JUMLAH
Penyusun Laporan Program dan Anggaran S1 Manajemen 001 2
Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi 002 2
Pengelola Pengadaan, Penyimpanan dan Inventarisasi S1 Administrasi Negara 003 1
Penyusun Laporan Putusan Perkara Permohonan serta Penyusunan Statistik dan Pendokumentasian Perkara S1 Administrasi Negara 004 1
Penyiap/Penyaji Bahan Pelaksanaan Konferensi Pers, Wawancara/Keterangan Pers S1 Komunikasi Massa 005 1
Penyusun Sinopsis Hukum S1 Hukum/Hukum Syariah 006 4
Peneliti S1 Hukum/Hukum Syariah 007 7
Penyusun dan Evaluasi Persidangan/RPH S2 Hukum 008 3
Peneliti S2 Hukum 009 4
JUMLAH 25

B. Persyaratan Pelamar
Persyaratan Umum:
a. Warga Negara Indonesia;
b. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
d. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
e. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja;
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
g. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri dan anggota atau pengurus Partai Politik;
h. Sehat jasmani dan rohani.
Persyaratan Khusus:
a. Usia pelamar pada tanggal 1 Desember 2010:
1. Untuk S1 : minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 27 (dua puluh tujuh) tahun;
2. untuk S2 : minimal 23 (dua puluh tiga) tahun dan maksimal 30 (tiga puluh) tahun.
b. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
1. minimal 3,00 untuk S1;
2. minimal 3,25 untuk S2.
c. Bagi ijazah perguruan tinggi luar negeri harus menyertakan persamaan ijazah dari Kementerian Pendidikan Nasional Republik Indonesia.
C. Pengajuan Lamaran :
Lamaran harus ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia, ke P.O. BOX 999 Jakarta – 10000;
Dalam lamaran harus menyebutkan nama jabatan yang dikehendaki dan menuliskan kode jabatan pada sebelah kiri atas amplop;
Surat lamaran dikirim mulai tanggal 4 Oktober 2010 dan paling lambat diterima tanggal 18 Oktober 2010 Stempel Pos, dengan dilampiri:
a. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Keterangan Lulus TIDAK BERLAKU);
b. Pas foto berwarna ukuran 3x4 cm sebanyak 2 lembar;
c. Daftar Riwayat Hidup sesuai formulir Anak Lampiran I-c Keputusan KA BKN Nomor 11 Tahun 2002 Tanggal 17 Juni 2002 dan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai, yang tersedia dalam lampiran pengumuman ini;
d. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;
e. Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir;
f. Foto kopi Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dilegalisir;
g. Foto kopi KTP/SIM; dan
h. Foto kopi surat keterangan pendukung (bila ada) seperti TOEFL, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, pelatihan dan sertifikat/penghargaan lainnya.
Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna:
a. MERAH untuk S1;
b. BIRU untuk S2.
D. Seleksi Administrasi :
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id pada tanggal 26 Oktober 2010;
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, dapat mengambil Tanda Peserta ujian di kantor Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi RI, mulai pukul 10.00 WIB sampai dengan pukul 15.00 WIB pada tanggal 27 – 29 Oktober 2010, dengan menunjukkan bukti Ijazah dan transkrip nilai asli serta kartu identitas (KTP/SIM).
E. Lain-lain :
Satu orang pelamar hanya boleh melamar untuk satu jabatan, bagi pelamar yang melamar lebih dari satu jabatan akan didiskualifikasi;
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi, dapat mengikuti seleksi/ujian tahap pertama, dengan ketentuan setiap 1 formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 orang pelamar;
Pelaksanaan seleksi/ujian berikutnya akan diumumkan lebih lanjut melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id;
Bagi pelamar yang sudah dinyatakan diterima dan/atau telah diangkat sebagai CPNS/PNS namun mengundurkan diri sebelum memiliki masa kerja 2 (dua) tahun, diwajibkan membayar ganti rugi yang disetorkan ke kas negara, dikuatkan dengan surat pernyataan yang akan disampaikan kemudian;
Keputusan Panitia Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi

Download daftar riwayat hidup, surat pernyataan : CPNS Mahkamah Konstitusi

Republik Indonesia tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 4 Oktober 2010
Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan
Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia
Tahun Anggaran 2010

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KESRA 2010

PENGUMUMAN
NOMOR : 83 /KMK/SES/X/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KESRA
TAHUN ANGGARAN 2010

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 213 Tahun 2010, tanggal 31 Agustus 2010, tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat Tahun Anggaran 2010, dengan ini diumumkan bahwa dalam rangka mengisi lowongan formasi CPNS Tahun 2010, Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat membuka kesempatan bagi yang berminat menjadi CPNS dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :

KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Penyusun Program dan Evaluasi - S1 Ekonomi Akuntansi
Penyusun Bahan Kerjasama Luar Negeri - S1 Hubungan Internasional
Pengelola Sistem dan Jaringan Informasi - S1 Desain Komunikasi Visual
Penerjemah - S1 Bahasa dan Sastra Inggris
Penyusun Bahan Rencana dan Program Kerja - S1 Ekonomi Akuntansi
Penghubung Antar Lembaga - S1 Sosiologi
Auditor - S1 Ekonomi Akuntansi / S1 Ekonomi Manajemen
Analis Bantuan Pemulihan Pasca Bencana - S1 Teknik Lingkungan
Analis Kesejahteraan Penyandang Cacat - S1 Ekonomi Manajemen
Analis Kesehatan dan Kecelakaan Kerja - S1 Kesehatan Masyarakat
Analis Pendidikan Non Formal - S1 Pendidikan Luar Sekolah
Analis Kesehatan Fisik Keluarga - S1 Ekonomi Pembangunan
Analis Kemitraan dengan Lembaga Asing - S1 Sastra Inggris
Pranata Humas - D3 Manajemen Informasi dan Dokumen
Pranata Komputer - D3 Manajemen Informatika
Verifikator Keuangan - D3 Akuntansi
2. Persyaratan pelamar :
a. Persyaratan Umum :
Warga Negara Indonesia;
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri;
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani.
b. Persyaratan Khusus;
Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi (dengan menunjukkan akreditasinya) atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Depdiknas;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berpendidikan S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan pelamar berpendidikan D3 minimal 2,50 (dua koma lima puluh).
Batas usia bagi pelamar serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010.
3. Ketentuan Pengajuan Lamaran :
a. Surat Lamaran :
Surat lamaran harus ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan dibubuhi meterai (Rp.6.000,-) ditujukan kepada : Yth. Menteri Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat Republik Indonesia, dengan melampirkan :
Foto copy ijazah yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang serta dapat menunjukkan akreditasinya;
Foto copy transkrip nilai akademik yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
Foto copy surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter pemerintah dan dilegalisasi;
Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan dilegalisasi;
Daftar Riwayat Hidup singkat;
Pengalaman kerja berkaitan dengan jabatan yang dilamar;
Pas Foto ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (terbaru) dan nama pelamar ditulis di bagian belakang foto;
Surat Pernyataan bermeterai Rp.6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar mempunyai kemampuan dalam bidang IT/Komputer, sesuai kemampuannya yang meliputi: MS Word, MS Exel, Power Point dan E-mail/Internet.
b. Lamaran dimasukkan ke dalam stop map berwarna :
Biru untuk tingkat S1;
Kuning untuk tingkat D3.
c. Pendaftaran :
Pendaftaran dibuka mulai tanggal 5 sampai dengan 15 Oktober 2010;
Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu jabatan.
Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio/kwarto yang ditujukan kepada Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat dan di sudut kanan atas amplop ditulis dengan jelas kode jabatan yang dilamar.
Lamaran langsung diserahkan kepada Sekretariat Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koordinator Kesra.
Tempat pendaftaran pada Sekretariat Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat, Jl. Medan Merdeka Barat No. 3, Jakarta Pusat.
Waktu pendaftaran setiap hari kerja, dibuka mulai pukul 10.00 s/d 15.00 WIB
4. Seleksi Administrasi berkas lamaran :
a. Panitia akan melakukan seleksi terhadap berkas lamaran yang masuk dan melakukan pemeringkatan berdasarkan nilai IPK serta asal Perguruan Tinggi/Lembaga Pendidikan;
b. Jumlah pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administratif sebanyak-banyaknya 15 X jumlah lowongan formasi;
c. Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administratif akan diumumkan melalui situs internet resmi Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat dengan alamat http://www.menkokesra.go.id dan papan pengumuman pada hari Rabu, tanggal 20 Oktober 2010;
d. Pelamar yang dinyatakan lolos tahapan seleksi administratif, diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian sebagai syarat mengikuti ujian.
e. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh Peserta Ujian di Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat, Jl. Merdeka Barat Nomor 3 Jakarta Pusat, dengan menunjukkan tanda terima penyerahan berkas lamaran. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian kepada pihak lain, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai Rp.6.000,-dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
f. Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dijadwalkan pada hari Senin s/d Rabu, tgl. 25 s/d 27 Oktober 2010, pukul 11.00 s/d 15.00 WIB, di Ruang Sekretariat Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat, Jl. Merdeka Barat Nomor 3, Jakarta Pusat.
5. Materi dan Jadwal Ujian :
a. Materi Ujian tertulis, meliputi :
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD), terdiri dari :
a) Tes Pengetahuan Umum (TPU);
b) Tes Bakat Skolastik (TBS);
c) Tes Skala Kematangan (TSK).
2) Tes Bahasa Inggris.
b. Ujian tertulis akan dilaksanakan pada hari Sabtu, tanggal 30 Oktober 2010.
c. Pelamar yang dinyatakan lolos tahapan seleksi tertulis diharuskan mengikuti wawancara, yang waktunya akan ditentukan kemudian.

6. Lain-lain :
a. Pelamar/peserta seleksi, tidak dipungut biaya;
b. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
c. Lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
d. Bagi mereka yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi namun mengundurkan diri diwajibkan untuk mengganti seluruh biaya yang telah dikeluarkan oleh panitia dan dibayarkan kepada Kas Negara sebesar Rp.8.000.000,- (delapan juta rupiah).
e. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KESEJAHTERAAN RAKYAT
REPUBLIK INDONESIA
JALAN MEDAN MERDEKA BARAT NO.3 JAKARTA PUSAT 10110
TELEPON 3459444 (HUNTING) FAKSIMILE 3453289, 3843768
WEBSITE : http://www.menkokesra.go.id e-mail : informasi@menkokesra.go.id

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA 2010

PENGUMUMAN
Nomor : 13/SESMA/X/2010155/KEP/WK/2008
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2010

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI, Nomor : 247 Tahun 2010 tanggal 28 September 2010, maka Badan Kepegawaian Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, dengan ketentuan sebagai berikut :

PERSYARATAN PELAMAR

A. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiiki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS,Calon/Anggota TNI/Polri;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan
tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
8. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan;
9. Berkelakuan baik; Sehat jasmani dan rohani
10. Melengkapi Persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara kesatuan Republik Indonesia;
12. Bersedia untuk tidak menikah dan bagi perempuan untuk tidak hamil selama menjadi CPNS.

B. Persyaratan Khusus
1. Setiap lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda-tangani sendiri oleh pelamar dan bermaterai Rp. 6.000,- dan ditujukan
kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara dengan melampirkan :
a. Foto copy Sah Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah;
b. Foto copy Sah transkrip nilai akademik;
c. Pas photo ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar ;
2. Bagi pelamar berpendidikan, S.1 dan S.2 Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 2,75
3. Bagi pelamar berpendidikan, Diploma III, Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 2,6
4. Mempunyai Sertifikat TOEFL yang menunjukkan nilai minimal 400 yang masih berlaku
5. Berkas lamaran dimasukkan dalam stopmap dengan mencantumkan nama jabatan yang dilamar, kode jabatan dan lokasi yang dilamar serta
kode kualifikasi pendidikan; warna stopmap : untuk D3 Merah, S1 Kuning, S2 (Dokter) Biru.
6. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010(*) dan atau 40
(empat puluh) tahun per 1 Desember 2010(*), bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang
menunjang kepentingan Nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002.
7. Lamaran langsung diserahkan kepada Sekretariat Tim Pengadaan CPNS BKN

C. Tempat dan Waktu Pendaftaran
1. Untuk Penerimaan Lamaran Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara (BKN), dibuka di dua tempat yaitu :
a. BKN Pusat pada Sekretariat Tim, Jalan Letjen Sutoyo No. 12 Cililitan, Jakarta Timur.
b. Kantor Regional II BKN Surabaya, Jalan Letjen S. Parman No. 6 Waru, Sidoarjo, Jawa Timur.
2. Waktu Pendaftaran : Penerimaan berkas Lamaran dimulai pada tanggal 5 s.d 20 Oktober 2010 dari pukul 09.00 s.d 15.00 WIB, pada hari kerja.

D. Pengumuman Seleksi Administrasi
1. Pengumuman Seleksi Administrasi, Bagi Pelamar yang memenuhi syarat akan diumumkan pada tanggal 25 Oktober 2010, melalui Internet
(website BKN) www.bkn.go.id atau www.sesmabkn.com dan pada papan pengumuman di Loby Lantai Dasar Gedung Blok II, BKN Jalan
Letjen Sutoyo No, 12, Cililitan, Jakarta Timur dan papan pengumuman Kantor Regional II BKN Surabaya, Jalan Letjen S. Parman No. 6
Waru, Sidoarjo, Jawa Timur.
2. Pelamar yang dinyatakan lolos Administrasi, dapat langsung mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian, tanggal 26 s.d 27 Oktober 2010, dengan
menunjukkan tanda terima penyerahan berkas lamaran;
3. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat administrasi berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi hak milik Badan Kepegawaian Negara.

E. Pelaksanaan Ujian.
1. Bagi Pelamar yang mendaftar melalui Kantor Pusat BKN tempat Ujian dilaksanakan di Kantor Pusat BKN Jakarta dan bagi Pelamar yang
mendaftar melalui Kantor Regional II BKN tempat ujian di Kanreg II BKN Surabaya dengan Jadual Ujian Tahap I akan disampaikan pada saat
pengambilan kartu peserta;
2. Bagi yang lolos ujian tahap pertama akan mengikuti ujian tahap kedua dengan Jadual dapat dilihat pada papan pengumuman atau Website BKN
www.bkn.go.id atau www.sesmabkn.com bersamaan dengan pengumuman Hasil Tes Potensi
3. Setiap satu orang Pelamar tidak boleh mengikuti ujian pada dua lokasi, dalam satu Instansi.
4. Pelaksanaan Ujian tertulis dengan Metode CAT (Computer Assisted Test) yaitu Ujian langsung menggunakan Komputer.

F. Materi Ujian
1. Ujian tahap pertama Tes Kemampuan Dasar (TKD) meliputi :
a. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
b. Tes Bakat Skolastik (TBS)
c. Tes Skala Kematangan (TSK)
2. Bagi Peserta ujian TKD yang memperoleh nilai 275 keatas dapat mengikuti Tes Potensi (Psikotes)
3. Ujian Tahap Kedua meliputi :
a. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
b. Tes Potensi
c. Wawancara/ interview.

G. Lain-lain
a. Pelamar atau peserta Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil, tidak dipungut biaya;
b. Keputusan Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara Tahun Anggaran 2010, bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat


Lihat formasi jabatan :


formasi

Medco Energi

Medco Energi’s initial objective to enter downstream business is to monetize its Indonesian uncommitted natural gas. Along the line, the growing global demand of energy alternatives has brought MedcoEnergi’s downstream business unit to begin with development of renewable fuel industry, such as bio-fuel. In addition, the deregulation of the Indonesian downstream industry has attracted MedcoEnergi to invest in the fuels storage and distribution sector.With the new Corporate Strategy,MedcoEnergi now commits to develop a strong position in distribution and renewable fuels industry for its downstream businesses.

PT Medco Sarana Kalibaru, are one of The Leading HSD distribution and Trading, Subsidiary of Medco Energy Group.

We need a few Talented, Highly Motivated and Result Oriented people to Join our Successfull Business Team as:

SALES
Job Desc :

* Sales Activities from sending proposal, dealing prices, scheduling delivery until goods received by customer.
* Handling customer complaints
* Ensure target is achieved

Specification :

* Fresh Graduate from Wellknown University
* Minimum S1 Management or Technic
* IPK Min 3.00

Skills:

* Computer literate Ms. Office (Word and excel)
* Fluent in English (Oral and Written)
* Good understanding in retail market

Competent:

* Detail
* Fast learner
* Initiative and creative
* HSE oriented
* Communicative
* Want to know
* Build networking
* Good interpersonal skills
* Good negotiation skills

Only Shortlisted Candidate Will be Notified

Candidates may send Application Letter, Resume, recent photograph and contact number no later than October 18, 2010, to address below:


recruitment.mdi@medcoenergi.com

PERUM LKBN ANTARA

Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (Perum LKBN Antara) is a news agency in Indonesia, which is owned by the Indonesian Government. Perum LKBN Antara task is to make coverage and dissemination of information quickly, accurately, and importantly, to the entire territory of Indonesia and internationally. Due to our rapid business expansion, currently looking for talented candidates who are committed to being part of a team as:

Reporters
Qualifications:

* Male/Female with maximum age 26 years old
* Hold Bachelor Degree, Journalism or Broadcasting would be an advantage
* With GPA minimum 2.75
* Having knowledge and skill in journalism would be an advantage
* Creative and excellent communication
* Proficient in English, with minimum TOEFL score of 500
* Good knowledge in Personal Computer
* Willing to work by deadline

Please send application, complete CV, recent photograph (4×6), and copy of TOEFL score not later than 12 October 2010 to:


Department SDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19
Jl Medan Merdeka Selatan No 17
Jakarta 10110
or Email to: personalia@antara.co.id